Yaz aylarında viral göz enfeksiyonlarının arttığını, en önemli bulaşma yolunun yüzme havuzları olduğunu belirten Acıpayam Devlet Hastanesi Göz Hastalıkları Uzmanı  Opr. Dr. Kemal Yayla, iyi klorlanmayan ve temizlenmeyen havuzların mikroorganizmaların çoğalması için uygun ortam oluşturduğunu söyledi. Yaz mevsiminin gelmesiyle yüzme havuzları ve sahillerin serinlemek isteyenlerin en çok tercih ettiği yerler olduğunu söyleyen Yayla, "Fakat iyi temizlenmeyen ve klorlanmayan havuzlar, aynı zamanda gözlerde hastalık yapıcı birçok mikroorganizmanın da barınağı haline gelmektedir. Gözlerde kızarıklık, çapaklanma, batma, sulanma, bulanık görme, ışığa hassasiyet gibi belirtiler veren göz enfeksiyonları her yaşta ortaya çıkabilmektedir. Ancak çocuklar bu durumdan daha çok etkilenmektedirler. Kimi hastalarda bu belirtilerin bazıları hafif derecede ortaya çıkabilirken, kimilerinde ise tüm belirtiler ağır bir tabloyla karşımıza çıkmaktadır. Bu mikropların en önemli özelliği çok bulaşıcı olmalarıdır" dedi.

Havuz suyundan bulaşan ve tatil keyfini bozabilecek göz enfeksiyonlarından, bazı önlemler alınarak korunabileceğini söyleyen Yayla, "Havuz gözlüğü kullanmak en iyi korunma yöntemidir. Serinlemek için doğru oranda klorlanan, mikrobik analizleri düzenli yapılan, berrrak görünümlü, hijyen kurallarına uyulan havuzların tercih edilmesi bu enfeksiyonlardan korunmanın bir diğer yoludur. Eğer lens kullanılıyorsa, havuza girmeden önce lensin çıkarılması gerekir. Yanlışlıkla lens ile havuza girildiyse, lens hemen çıkarılmalı ve tekrar kullanılmamalıdır. Eğer gözde bir enfeksiyonun ortaya çıkmaya başladığı düşünülüyorsa en kısa zamanda bir göz doktoruna muayene olunmalıdır. Tatil devam ediyorsa, göz enfeksiyon belirtileri varken tekrar havuzu kullanmak  hem kişinin kendi sağlığı hem de diğer kişilerin göz sağlığı için sakıncalıdır" diye konuştu.

Yüzme havuzlarındaki klor düzeyinin fazlalığı sebebiyle, mikrobik göz hastalıklarıyla karışabilecek bir diğer durumun  göz irritasyonu olduğunu söyleyen Opr.Dr.Kemal  Yayla, "Daha çok gözlerde kızarıklık, batma ve yanma belirtileriyle göz  kliniklerine başvuran bu hastaların tedavisinde,  öncelikle klorun göz yüzeyinden yıkanması, sonrasında da suni gözyaşı gibi damlalarla göz yüzeyindeki hasarın azaltılması yoluna gidilmektedir. Bazı kişilerde ise deniz suyu, klora bağlı göz irritasyonuna benzer belirtilere neden olmaktadır. Deniz suyundaki tuz miktarının fazlalığı, hassas gözlerde kızarıklık ve yanma şikayetlerine yol açmaktadır. Önlem olarak, deniz gözlüğü kullanmak ve uzun süre denizde kalmamak gerekir" dedi.

Denizli.net - DHA

Akhan Mahallesi'nde, fabrikaların arkasındaki ormanlık alanda bugün saat 18.00 sıralarında iki ayrı noktada yangın çıktı. Alevler kuru otlar ve rüzgar nedeniyle kısa sürede büyüyerek yayıldı. Vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine Denizli Orman Bölge Müdürlüğü arazözleri ve polis ekipleri sevk edildi.







Alevlerin ormanlık alanda ilerlemesi ve fabrikaları tehdit etmesi üzerine işçiler yangın tüpleriyle ormanlık alana koşarak alevlere müdahale etti. Polisler de ellerindeki çalılarla alevleri söndürmeye çalıştı. Ardından bölgeye gelen Orman Bölge Müdürlüğü ekiplerinin çalışması sonrası yangın kontrol altına alınırken, soğutma çalışmaları devam ediyor. Polis, kasten çıkarıldığı iddia edilen 1 hektarlık ormanlık alanın zarar gördüğü yangınla ilgili soruşturma başlatırken, olayla ilgili bir kişinin gözaltına alındı.



Denizli.net - DHA

Denizli Ticaret Odası, Denizli Sanayi Odası, Denizli Ticaret Borsası ve Denizli İhracatçılar Birliği yönetimleri ortak karar alarak, bugün noter kanalıyla gönderdikleri istifa yazılarında Pamukkale Üniversitesi Rektörü Prof.Dr. Hüseyin Bağ'ı eleştirerek, alınan kararların altına imza atamayacaklarını bildirdi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 19 Nisan'da Pamukkale Üniversitesi'ne rektörlük ataması yapılan Prof. Dr. Hüseyin Bağ, Bereketli İmam Hatip Ortaokulu'nda öğretmen olarak görev yapan eşi Derya Bağ'ı, aynı üniversitenin İslami İlimler Enstitüsü'ne enstitü sekreteri olarak atamıştı. Rektör Prof. Dr. Bağ'ın, kendisini de Pamukkale Üniversitesi Pamukkale Teknokent'e önce Yönetim Kurulu Başkanı ardından Genel Müdür olarak atayıp, kendisine aylık 9 bin 500 lira, danışmanı olarak görevlendirdiği Ali Turhan'a da aylık 7 bin 500 lira maaş bağladığı ortaya çıkmıştı. Durumun ortaya çıkmasından sonra eşi Derya Bağ, istifa ettmişti.



REKTÖR BAĞ'A ELEŞTİRİ

Bu gelişmeler Pamukkale Üniversitesi'nin bünyesindeki Pamukkale Teknokent Yönetici A.Ş.'nin yüzde 10'ar hissedarı olan ve şirketin yönetiminde bulunan oda ve birlik başkanlarını rahatsız etti. Sorunu aşmak için girişimlerde bulunan Denizli Sanayi Odası, Denizli Ticaret Odası, Denizli Ticaret Borsası ile Denizli İhracatçılar Birliği başkanları sonuç alamayınca Pamukkale Teknokent'in yönetiminden ortak karar alarak istifa etti. 4 oda yönetimi bugün noter kanalıyla Pamukkale Teknokent'e Yönetim Kurulu'ndan istifa ettiklerini bildirdi. Bu odalar tarafından gönderilen istifa yazılarında, Pamukkale Üniversitesi Rektörü Prof.Dr. Hüseyin Bağ eleştirildi.

"REKTÖRÜN ATANMASIYLA YAŞANAN OLAYLAR BU NOKTAYA GETİRDİ"

Odalar tarafından noter kanalıyla gönderilen istifa yazısında kurucu ortak olarak şirkette yüzde 10'ar hissedar olunduğu belirtilerek, 2008 yılından bu yana Pamukkale Teknokent'in yönetiminde görev alındığı vurgulandı. Ortak istifa metninde, şöyle denildi:

"Bilindiği üzere ülkemizde teknoloji geliştirme bölgelerinin ve teknokentlerin başlıca var olma sebepleri üniversite-sanayi işbirliğinin sağlanması ve teknoloji alanında yatırım yapan girişimcilerin desteklenmesidir. Bu amaç doğrultusunda kurulduğu günden bu yana herhangi bir problem ve huzursuzluk yaşamadan şirketin yönetiminde elimizden gelen tüm çaba tarafımızdan sarf edilmiştir. Ancak mevcut Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür Prof. Dr. Hüseyin Bağ'ın Pamukkale Üniversitesi Rektörü olarak atanmasından sonra cereyan eden olaylar silsilesi, bizi bugün bulunduğumuz noktaya getirmiştir."

"YÖNETİM SÜREKLİ DEĞİŞİYORDU"

4 odanın ortak istifa yazısında, Rektör Prof.Dr. Hüseyin Bağ'ın Pamukkale Üniversitesi tarafından temsilci atanması ve şirkete Yönetim Kurulu Başkanı olmasından sonra, üniversite kanadından atanan tüm temsilcilerin azledilerek yerlerine yenilerinin getirildiği ve bir sene içerisinde Yönetim Kurulu üyelerinin sürekli değiştiği belirtilerek, şöyle dedi:

"Bu aşamada yönetimdeki sürekliliği sağlamak için diğer hissedarlar tarafından büyük çaba sarf edildi. Yönetim Kurulunda görüşülmeden Genel Müdürlüğe atanan ve sonrasında yine Genel Müdür'lükten alınan Prof. Dr. Şahin Çonkur'un hangi gerekçeyle göreve getirildiği ve neden görevinden azledildiği bugün hala hissedar ve yönetim kurulu üyesi sıfatını haiz olduğumuz halde bilgimiz dahilinde değildir. Genel Müdür değişikliği, üniversitenin içerisinde bulunduğu zorlu sürecin bir sonucu olarak tarafımızca kabul edilmiş ve söz konusu kararlar Oda temsilcisi olarak tarafımızdan imzalanmıştır."



"REKTÖR KENDİNE MAAŞ BAĞLADI"

Genel müdürün görevden alınmasından sonra, iyi bir yönetici bulunmasına ilişkin odaların teklifinin kabul edilmediğinin belirtildiği istifa yazısında, şu ifadeler yer aldı:

"Her türlü itirazımıza rağmen, Prof.Dr. Hüseyin Bağ, fikrimizi dahi almadan kendini Genel Müdür olarak atamış ve önemli denecek bir ücret belirleyerek kendisine maaş olarak bağlamıştır. Yine aynı dönemde üniversitede rektör danışmanlığı yaptığı iddia edilen bir kişi, şirkete danışman olarak atanmış ve yine kendisine ciddi miktarda bir ücret ödenmesi karara yazılmıştır. Tüm bu kararlar, üzerinde mutabık kalınmadan tek taraflı olarak yazdırılmış ve tarafımıza imza için gönderilmiştir. Bu kararlar, tarafımızca karşı çıkılarak imzalanmamış olsa da sonradan bu görevlendirmelerin geçici olduğu söylenerek bizlere bu kararlar imzalatılmıştır. Prof. Dr. Hüseyin Bağ'ın ve danışmanının şirketten aldığı ücretler, basına kötü bir şekilde yansımış ve hem şirketin hem de şirket hissedarı olan kurumlarımızın ciddi şekilde itibar kaybına sebep olmuştur. Basında yer alan haberler sonrasında, genel müdürlük ve danışmanlık pozisyonlarına yapılan atamaların gözden geçirilmesi tarafımızdan toplantılarda dile getirilmiş olmasına rağmen bu husus toplantı tutanaklarına yansıtılmamıştır."

"YÖNETİMDEKİ ETKİNLİĞİMİZ PASİFİZE EDİLDİ"

Dört odanın toplantı tutanaklarını imzalamada gösterdiği direnç üzerine ana sözleşmede değişikliğe gidildiği belirtilen gerekçeli istifa metninde, "Toplantı tutanaklarının imzalanması konusunda kurumlarımız tarafından gösterilen direnç sonucu şirkette olağanüstü genel kurul toplantısı yapılarak ana sözleşme değişikliğine gidilmiş ve şirketin yönetim kurulu üye sayısı artırılarak, yönetimdeki etkinliğimiz pasifize edilmiştir. Ana sözleşme değişikliği sonrasında kurulan yeni yönetim kurulunda toplantıların paylaşım esaslı değil, tek taraflı karar verilen tayin ve tasarrufların bildirilmesi şeklinde olduğu temsilcimiz tarafından bize bildirilmiştir. Yaşanan olaylar silsilesi Yönetim Kurulu'nda değerlendirilmiş ve kurucu ortağı olduğumuz, kuruluş amaç ve felsefesine aykırı olarak yönetilmeye başlanan, katılımcı yönetim sistemi uygulanmayan Pamukkale Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi Pamukkale Teknokent Yönetici A.Ş.'deki yönetim kurulu üyeliğinden istifa edilmesine karar verilmiştir" ifadelerine yer verildi.

Pamukkale Teknokent'te faaliyet gösteren 95 firmada 339 kişi çalışıyor ve 96 proje destekleniyor. Teknokent'in yönetiminde yer olan Denizli'nin 4 önemli oda ve birliğinin ortak metinle yönetimden istifa etmesi kentte şok etkisi yarattı. 4 odanın Teknokent'teki toplam yüzde 40 hisselerinin duracağı ancak, son 1 yılda yaşanan olaylar nedeniyle Teknokent yönetiminde alınan kararların altına imza atmamak için üç oda ve birlik başkanının istifa kararı aldığı ifade edildi.

Denizli.net - DHA